Tài liệu Quy tắc ứng xử trong kinh doanh của VF

y trình của đơn vị tư vấn trong việc xin giấy phép, 
 sau đó tham vấn với quản lý của anh và Bộ phận Pháp chế. 
 TRẢ LỜI Mặc dù nhân viên tư vấn không yêu cầu tiền mặt để chi hối 
 lộ, nhưng một phần phí tư vấn có thể được dùng cho mục 
 đích đó. Ngoài ra, Bolin không được thuê đơn vị tư vấn đó 
 khi chưa đảm bảo các quy trình rà soát đặc biệt với bên thứ 
 ba đã được hoàn thành và hợp đồng văn bản với đơn vị tư 
 vấn nêu rõ việc nghiêm cấm các khoản chi trả không đúng 
 thay mặt cho chúng ta.
 NHẬP KHẨU VÀ XUẤT KHẨU
 Bởi chúng ta sản xuất và giao sản phẩm của VF toàn cầu, điều quan trọng 
 đối với hoạt động kinh doanh của chúng ta là phải tuân theo tất cả các 
 quy định hiện hành về nhập khẩu và xuất khẩu áp dụng vào công việc 
 của chúng ta. Ghi nhớ rằng, việc “xuất khẩu” không chỉ có nghĩa là hàng 
 hóa chúng ta phân phối, mà còn là công nghệ và các thông tin nhất định 
 mà chúng ta chuyển qua biên giới quốc gia, hoặc gửi cho công dân các 
 quốc gia khác. Hoạt động “nhập khẩu” xảy ra khi chúng ta mua hàng hóa 
 từ một quốc gia để đưa những hàng hóa này vào quốc gia khác. Cả hoạt 
 động nhập khẩu và xuất khẩu thường cần lập hồ sơ các giấy tờ nhất định 
 và chi trả thuế và phí. Để duy trì năng lực của Công ty trong việc hoạt động 
 kinh doanh khắp thế giới, chúng ta phải tuân thủ chặt chẽ tất cả các quy 
 định thương mại được áp dụng cho chúng ta. Các quy định về nhập khẩu, 
 xuất khẩu và tái xuất khẩu có thể phức tạp, do đó, hãy nhớ tham khảo các 
 chuyên gia về Tuân thủ Hải quan của VF hoặc Phòng Pháp chế khi tham 
 gia vào các hoạt động thương mại quốc tế. 
28 THỊ TRƯỜNG CỦA CHÚNG TA
TUÂN THỦ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ
Một số quốc gia nơi VF thực hiện hoạt động kinh doanh áp dụng cấm vận 
hoặc tuân theo cấm vận được áp dụng bởi các tổ chức đa quốc gia, như 
Liên hợp quốc hoặc Liên minh châu Âu. Các quy định cấm vận này hạn chế 
hoặc cấm giao dịch với một số quốc gia hoặc cá nhân nhất định. Bởi VF là 
tập đoàn của Hoa Kỳ, chúng ta phải tuân theo các cấm vận kinh tế được 
kiểm soát bởi Văn phòng Kiểm soát Tài sản Nước ngoài của Hoa Kỳ (OFAC). 
Những cấm vận này bao gồm, nhưng không giới hạn đối với giao dịch tài 
chính, đi lại và nhập khẩu và xuất khẩu. Nếu bạn thực hiện kinh doanh 
quốc tế, nhiệm vụ của bạn là hiểu và tuân theo các quy định mới nhất. 
VF và tất cả các chi nhánh của chúng ta trên khắp thế giới cũng phải tuân 
thủ luật chống tẩy chay của Hoa Kỳ. Những luật này áp dụng hình phạt 
từ chối thực hiện hoạt động kinh doanh với một quốc gia, công ty hoặc 
cá nhân "thân thiện" với Hoa Kỳ dựa trên yêu cầu của một bên khác. Cách 
thực hành này được gọi là “tẩy chay không cấm vận,” và VF phải báo cáo 
kịp thời bất kỳ yêu cầu ủng hộ hoặc tham gia nào vào hoạt động tẩy chay 
lên chính phủ Mỹ. Hoạt động tẩy chay không phải lúc nào cũng rõ ràng 
và có thể bao gồm:
 • Mời thầu mà yêu cầu chúng ta cung cấp thông tin về mối 
 quan hệ trong quá khứ, hiện tại hoặc tương lai với các quốc 
 gia khác
 • Thư tín dụng có các điều khoản và điều kiện tẩy chay như 
 "hàng hóa của Quốc gia X không được phép" hoặc
 • Các cuộc họp mà trong thời gian họp chúng ta được hỏi về 
 người mà chúng ta sẽ hoặc sẽ không hợp tác kinh doanh.
Liên hệ với Phòng Pháp chế nếu bạn cho rằng bạn được yêu cầu tham gia 
vào hoạt động tẩy chay không cấm vận. 
Để có thêm thông tin, hãy xem Chính sash Tuân thủ Thương mại Quốc tế.
 THỊ TRƯỜNG CỦA CHÚNG TA 29
 CỘNG ĐỒNG
 CỦA CHÚNG TA
 TIÊU ĐIỂM NHÂN VIÊN “Tôi có thể giúp những người khác
 thông qua công việc của mình.”
 Nhân viên Phân tích 
 Bộ phận Hoạt động Chuỗi Cung ứng
 Một phần yêu thích của tôi khi đi làm mỗi ngày là khi biết 
 rằng tôi được trao quyền để tạo một sự khác biệt. Đó có thể 
 là một người đồng nghiệp đang gặp một trở ngại trong 
 cuộc sống cá nhân hay một tổ chức cộng đồng hỗ trợ hoạt 
 động mà tôi quan tâm, tôi biết tôi có thể dựa vào VF để hỗ 
 trợ cho các nỗ lực của mình để giúp những người khác.
 TRÁCH NHIỆM VÀ SƯ BỀN VỮNG
 VF hiểu được ảnh hưởng của ngành chúng ta đối với con người và gây ra ảnh hưởng. Các nỗ lực này giúp hỗ trợ khả năng của chúng ta 
 môi trường—từ việc sản xuất các nguyên liệu thô như cotton đến trong việc vận hành tại hơn 170 quốc gia. Làm việc cùng nhau, các nỗ 
 việc sản xuất các sản phẩm hoàn thiện. Song song với việc tuân thủ lực về Trách nhiệm và Bền vững của chúng ta tập trung vào ba lĩnh vực 
 tất cả luật môi trường, chúng ta tuân theo các tiêu chuẩn khắt khe chính: Hành tinh, Sản phẩm và Con người. Tại mỗi lĩnh vực này, chúng 
 vì sức khỏe của đồng nghiệp và cộng đồng nơi chúng ta hoạt động, ta khuyến khích các cộng sự làm việc trong toàn Công ty và các nhãn 
 luôn tìm cách giảm thiểu tác động của chúng ta lên tài nguyên thiên hiệu đặt mục tiêu và nỗ lực đạt kết quả tốt hơn.
 nhiên mà chúng ta sử dụng. 
 Các cộng sự có các đề xuất cách cải tiến nhiều hơn các nỗ lực bảo tồn 
 Chúng ta đã thực hiện nhiều chương trình trong toàn thể tập đoàn và môi trường của VF được khuyến khích liên lạc với đại diện Bộ phận 
 các nhãn hiệu trong những năm gần đây để giám sát và làm giảm ảnh Trách nhiệm và Bền vững tại địa phương của các bạn. 
 hưởng đến xã hội và môi trường—và bất kỳ khâu nào có khả năng 
30 CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA
 5 CHÚNG TA NỖ LỰC
 ĐỂ GIÚP CỘNG ĐỒNG 
 CỦA CHÚNG TA TỐT 
 ĐẸP HƠN.
CHƯƠNG TRÌNH NGUỒN LỰC TRÁCH NHIỆM CỦA VF QUYÊN GÓP TỪ THIỆN
Tại VF, chúng ta áp dụng Nguyên tắc Tuân thủ Toàn cầu để quản lý tất cả VF tham gia vào hoạt động từ thiện tại rất nhiều cộng đồng địa phương 
các cơ sở sản xuất hàng hóa cho Công ty của chúng ta. Những nguyên và chúng ta tiếp tục cân nhắc các cơ hội để tạo ra sự khác biệt thông 
tắc này phản ánh cam kết của chúng ta đối với quyền cá nhân thông qua hoạt động từ thiện liên tục của tập đoàn. Quy VF Foundation cung 
qua các hoạt động, bao gồm quyền tự do làm việc, thương lượng tập cấp hỗ trợ về tài chính cho các tổ chức từ thiện và chúng ta luôn tìm 
thể và được bồi thường công bằng. kiếm những cách mới để Tổ chức của chúng ta giúp tạo ra ảnh hưởng 
 ở quy mô lớn hơn.
VF tuân theo luật lao động ở bất kỳ nơi nào chúng ta hoạt động và 
không cho phép sử dụng lao động bị ép buộc hoặc không tự nguyện 
trong bất kỳ hoạt động nào của chúng ta hoặc hoạt động của các cơ HOẠT ĐỘNG CHÍNH TRỊ
sở sản xuất hàng hóa cho VF. Chúng ta không cho phép phân biệt đối VF khuyến khích nhân viên hỗ trợ các đảng chính trị và các ứng cử 
xử chống lại hoặc quấy rối đồng nghiệp được lựa chọn để đại diện bởi viên ứng cử vào cơ quan công mà họ lựa chọn. Tuy nhiên, bất kỳ hoạt 
một liên đoàn thương mại. Để biết thêm thông tin, xem Nguyên tắc động chính trị ủng hộ nào cũng phải tiến hành trong thời gian riêng 
Tuân thủ Toàn cầu của chúng ta. của nhân viên, bằng tiền riêng của họ và không được tiến hành ở các 
 cơ sở của Công ty. Điều này có nghĩa các nhân viên không được sử 
QUAN HỆ CỘNG ĐỒNG ĐỊA PHƯƠNG VÀ HOẠT ĐỘNG dụng các tài nguyên của Công ty—bao gồm e-mail và các đồ dùng 
 văn phòng—để quảng bá cho ứng cử viên chính trị. Không bao giờ 
TÌNH NGUYỆN được gây sức ép lên đồng nghiệp của mình để bỏ phiếu theo cách 
VF cho rằng mỗi chúng ta có trách nhiệm giúp cải thiện sức khỏe của nhất định hoặc ủng hộ mục đích hoặc ứng cử viên cụ thể.
cộng đồng. Các nhãn hiệu của chúng ta tích cực tổ chức các sự kiện và 
hoạt động thông qua đó chúng ta đầu tư vào các lợi ích và nhu cầu của Nếu công việc của bạn đòi hỏi phải thường xuyên tiếp xúc với các nhà 
cộng đồng địa phương. Chúng ta tin tưởng hoạt động tình nguyện có lập pháp, nhà quản lý, các quan chức điều hành ngành hoặc nhân viên 
thể tạo ra thay đổi cho các cộng sự của chúng ta cũng như mang lại lợi của họ, bạn có trách nhiệm tuân thủ quy định về thông báo vận động 
ích cho cộng đồng. Trên khắp toàn cầu, nhân viên của VF tình nguyện hành lang. Nếu bạn không chắc chắn liệu hoạt động có được coi là 
dành thời gian và đóng góp hỗ trợ tài chính cho các chương trình địa vận động hành lang không, hãy hỏi Phòng Quan hệ Công chúng hay 
phương mà chúng ta quan tâm sâu sắc. Nếu bạn muốn biết thêm Phòng Pháp chế trước khi tiếp tục.
thông tin về hoạt động tình nguyện trong cộng đồng của mình, hãy 
liên hệ với Đại diện Nhân sự hoặc Trách nhiệm và Bền vững địa phương.
 CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA 31
 TUÂN THEO GIÁ TRỊ CỦA CHÚNG TA
 VÒNG QUANH THẾ GIỚI
 4
 1
 Trụ sở Chính
 Greensboro, NC
 Bắc My và Nam Mỹ
 3
 1 HOA KỲ 3 HAITI 2
 The North Face® khuyến khích Timberland® hợp tác
 tuyên truyền về ung thư vú với Liên minh Smallholder 
 thông qua Bộ Sưu tập Hỗ trợ Farmers Alliance
 Hoạt động
 4 HOA KỲ
 2 NICARAGUA Nautica® và Kipling® hỗ trợ 
 Reef® tài trợ các chương trình chương trình AIDS Walk
 xây dựng cộng đồng và tái sử New York 
 dụng
 VF Nam Mỹ
 Trụ sở Chính
 Santiago, Chile
32 CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA
Trụ sở Chính VF Quốc tế (VF 
International Headquarters)
Stabio, Switzerland
 3
 4
 1 Trụ sở Chính VF Châu Á (VF Asia 
 2 Headquarters)
 5 Hong Kong, China
Châu Á, Châu Phi, Châu Âu
 1 ẤN ĐỘ 3 BỈ 5 VIỆT NAM
 Các sản phẩm eCREATE Restyle của Eastpak® tổ chức SheWears Tour chào VF Châu Á hợp tác với IFC
 Lee® được làm từ nguyên liệu tái chế mừng Ngày Phụ nữ Quốc tế để đảm bảo phát triển bền vững
 tại các nhà máy địa phương
 2 NIGER 4 THỤY SĨ
 Các nguồn nước uống sạch được tài Được cấp chứng nhận LEED Gold-
 trợ bởi Nautica® Certified cho Trụ sở Chính VF Quốc tế 
 CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA 33
 LỜI
 KÊT
 MỖI CHÚNG TA ĐỀU CÓ NGHĨA VỤ
 tuân theo Quy tắc của chúng ta và thực hiện các nguyên tắc đó. 
 Những nguyên tắc này cung cấp hướng dẫn về cách chúng ta tiếp 
 xúc với đồng nghiệp, công ty, thị trường và cộng đồng của chúng 
 ta hàng ngày. Quy tắc không thể bao quát mọi tình huống và bạn 
 có thể gặp phải những thắc mắc về đạo đức mà không có câu trả lời 
 rõ ràng. Nếu điều đó xảy ra, bạn luôn có sự trợ giúp từ nhiều nguồn. 
 Hãy xem phần Nguồn.
 Bạn cần tin tưởng rằng khi bạn báo cáo một sự vi phạm đáng ngờ 
 về Quy tắc, mối lo ngại của bạn sẽ được điều tra đầy đủ một cách kịp 
 thời. Điểm sau đây không thể được nhấn mạnh quá thường xuyên: 
 VF sẽ không dung thứ cho sự trả thù chống lại bất kỳ người nào báo 
 cáo có thiện chí về một sự vi phạm đáng ngờ về Quy tắc. 
 CHÚNG TÔI MUỐN NGHE
 TỪ BẠN. 
 Nếu bạn có câu hỏi
 hoặc mối lo ngại, hãy nêu lên. 
 Chúng tôi sẽ lắng nghe.
34 LỜI KẾT
 RA QUYẾT ĐỊNH CÓ ĐẠO ĐỨC
Việc duy trì các tiêu chuẩn cao của Công ty chúng ta về ứng xử kinh doanh co đạo đức đoi hoi chúng 
ta hành động một cách trung thực và lãnh đạo một cách chính trực. Có thể có những lúc các bạn cần 
phải ra một quyết định kinh doanh, nhưng không phải lúc nào cũng có phương án đúng một cách rõ 
ràng. Trong những trường hợp đó, việc hỏi những câu hỏi sau có thể hữu ích:
 • Việc đó có hợp pháp không?
 • Việc đó có tuân theo Quy tắc Ứng xử của chúng ta không?
 • Việc đó có phản ánh đúng giá trị của công ty chúng ta không?
 • Bạn có thấy thoải mái nếu những người khác biết về việc đó không?
Nếu ban trả lời “không” với bất kỳ câu hỏi nào, thì hay không thực hiện hành động đó. Nếu bạn không 
chắc chắn, hãy đề nghị được hướng dẫn.
 LỜI KẾT 35
 NGUỒN
 Bất kể cách chúng ta chọn để nêu thắc mắc hoặc mối 
 lo ngại, tất cả báo cáo sẽ được tiếp nhận nghiêm túc 
 và xử lý bí mật. Hãy yên tâm rằng bạn sẽ không bị 
 trả thù ở VF vì nêu lên một vấn đề với sự thiện chí.
 QUẢN LÝ CỦA BẠN BỘ PHẬN ĐẠO ĐỨC VÀ TUÂN THỦ 
 Trong hầu hết các trường hợp, người quản lý của bạn sẽ ở vị trí Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ luôn sẵn sàng giải đáp các thắc 
 tốt nhất để giúp bạn giải đáp thắc mắc hoặc mối lo ngại vì họ mắc về bất kỳ chủ đề nào liên quan tới Quy tắc này hoặc thảo 
 hiểu vị trí và trách nhiệm của bạn. Nếu bạn không muốn nói với luận các vi phạm tiềm tàng về Quy tắc, các chính sách của VF và 
 quản lý của bạn, bạn có thể nói với một người quản lý khác mà luật. Để liên hệ với Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ, hãy gửi e-mail 
 bạn tin tưởng. đến địa chỉ ethics@vfc.com.
 BỘ PHẬN NHÂN SỰ ĐƯỜNG DÂY TRỢ GIÚP VỀ QUY TẮC ĐẠO ĐỨC CỦA VF
 Bộ phận Nhân sự có thể giúp giải quyết các mối lo ngại hoặc ý Đường dây Trợ giúp về Quy tắc Đạo đức cua VF miễn phí, bí mật 
 kiến của bạn một cách đúng đắn. và làm việc 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần trên khắp thế giới. 
 Nếu bạn không muốn nêu danh tính, bạn có thể báo cáo ẩn danh 
 TRƯỞNG PHÒNG KIỂM SOÁT HOẶC CFO tai nơi ma phap luật cho phép.
 Nếu bạn có mối lo ngại về kế toán, kiểm soát nội bộ hoặc các vấn 
 đề về kiểm toán, bạn có thể đưa vấn đề lên Trưởng phòng Kiểm 
 soát địa phương hoặc CFO.
 ĐỂ LIÊN LẠC TƠI ĐƯỜNG DÂY TRỢ GIÚP
 BỘ PHẬN PHÁP CHẾ Tại Hoa Kỳ: 1-866-492-3370
 Bộ phận Pháp chế của VF, bao gồm Tổng Cố vấn (Trưởng phòng Tại các quốc gia khác, truy cập vào ethics.vfc.com để 
 Pháp chế), có thể cho bạn lời khuyên về các vấn đề liên quan đến tìm danh sách số điện thoại theo quốc gia và báo cáo 
 luật và quy định mà chúng ta phải tuân theo. Để liên hệ với Bộ trực tuyến. 
 phận Pháp chế, bạn có thể gửi e-mail tới địa chỉ law_department@
 vfc.com.
36 NGUỒN
 PHỤ LỤC
THƯ NGỎ TỪ CHỦ TỊCH, 2 Lưu giư Hồ sơ Tai chinh 21
TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH và Kê toan Chinh xac
 Thông cao Công khai về Thông tin Tập đoàn 21
CAM KẾT CỦA CHÚNG TA 3 và Đăc trưng cua viêc Thông bao Công khai
 Giao dịch Tay trong 22
NHỮNG ĐIỀU MẤU CHỐT 4 Hợp đồng với Chính phủ 23
 Tại sao Chúng ta Có Quy tắc? 5
 Ai Phải Tuân theo Quy tắc của Chúng ta? 5 THỊ TRƯỜNG CỦA CHÚNG TA 24
 Ra Quyết định có Đạo đức 6 Giao dịch Công bằng 25
 Tìm kiếm Chỉ dẫn và Nêu lên các Lo ngại 6 Cạnh tranh Lành mạnh 25
 Cam kết của Chúng ta với viêc Ngăn chặn Trả thù 7 Tiếp xúc với Đối tác của Chúng ta 26
 Những mong đợi Khác đối với Người quản lý 7 Tạo Sản phẩm có Chất lượng 26
 Phê duyệt, Sửa đổi và Miễn trừ 7 Chống Tham nhũng 27
 Nhập khẩu và Xuất khẩu 28
ĐỒNG NGHIỆP CỦA CHÚNG TA 8 Tuân thủ Thương mại Quốc tế 29
 Giao tiếp Cởi mở 9
 Đề cao Sư Đa dang va Không Phân biệt 9 CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA 30
 Ngăn ngừa Quấy rối và Phân biệt Đối xử 10 Trách nhiệm và Sư Bền vững 30
 Đảm bảo Sức khỏe và An toàn 11 Chương trình Nguồn lực có Trách nhiệm của VF 31
 Bảo vệ Quyền riêng tư của Người lao động 11 Quan hệ và Hoạt động Tình nguyện trong Cộng 
 đông Đia phương 31
 Bảo vệ Dữ liệu Người Tiêu dùng và Bên Thứ ba 11
 Quyên góp Từ thiện 31
 Hoạt động Chính trị 31
CÔNG TY CỦA CHÚNG TA 12
 Tuân theo Giá trị của Chúng ta Trên Toàn Thế giới 32
 Thông báo Xung đột Lợi ích 13
 Quà tặng và Chiêu đãi 16
 LỜI KẾT 34
 Sử dụng và Bảo vệ Tài sản Công ty 18
 và Thông tin của Công ty Ra Quyết định có Đạo đức 35
 Sử dụng Truyền thông Xã hội Phù hợp 20
 NGUỒN 36
 PHỤ LỤC 37
CÁCH THƯC 
CHÚNG TA ĐẠT 
ĐƯƠC MỤC TIÊU
 RẤT QUAN 
 TRỌNG.
 VF Corporation | vfc.com
 ©2017 VF Corporation. Bao lưu moi quyền.