Báo cáo Kỹ năng trả lời phỏng vấn khi xin việc

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM  TP.HCM  
Môn: Kỹ năng giao tiếp 
Đề tài: 
	GVHD: Đinh thiện Phương	 
	Nhóm thực hiện: nhóm 5 
Kỹ năng trả lời phỏng vấn khi xin việc 
Danh sách nhóm 
Họ tên 
MSSV 
Vũ Ngọc Hoài Tâm 
2013130057 
Lê Thị Mỹ Kim 
2013130015 
Cao Thị Thanh Thúy 
2013130081 
Lê Thị Ánh Đào 
2013130080 
Bưng Chi Linh 
2013130099 
Hoàng Thị Tường Vi 
2013130067 
Trần Quỳnh Như 
2013130061 
Trương Thanh Hằng 
2013130077 
Nguyễn Thị Thu Cúc 
2013130056 
Đặng Thị Hồng Nho 
2013130066 
Lưu Thị Ngọc Trâm 
2013130076 
NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH  
I. GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ 
Chuẩn bị hồ sơ và các thông tin có lien quan đến ngành nghề, nhà tuyển dụng 
Dự báo các tình huống có thể xảy ra trong quá trình phỏng vấn 
Lập một danh sách mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn 
Lập một danh sách mà bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng 
II. GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
Tác phong khi đi phỏng vấn 
Kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn 
Các tình huống khó trong khi phỏng vấn 
Những lỗi thường xuất hiện tong buổi phỏng vấn 
Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng 
III GIAI ĐOẠN SAU PHỎNG VẤN 
GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ  
1. Chuẩn bị hồ sơ và các thông tin có liên quan đến ngành nghề, nhà tuyển dụng 
nghiên cứu về công ty, công việc bạn sẽ 
 đến 
suy nghĩ về sự phù hợp giữa kỹ năng 
bạn có với công việc bạn muốn làm 	 
việc nghiên cứu, so sánh các vị trí công 
việc khác nhau đối với bạn sẽ trở nên rất 
quan trọng và cần thiết 	 
GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ  
2. Dự báo các tình huống có thể xảy ra trong quá trình phỏng vấn 
Gặp câu hỏi khó 
Khi tình hình xấu đi 
Quên tắt nguồn điện thoại 
GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ  
3. Lập một danh sách mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn 
Bạn nên lập một danh sách kèm những câu trả lời mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn. Bạn sẽ thấy rằng thong thường nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu với những câu hỏi thực tế dễ trước nhằm giúp bạn bớt căng thẳng sau đó sẽ vào những câu hỏi bẫy và khó. Vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn sẽ chuẩn bị kỹ cho những câu hỏi này 
4. Lập một danh sách mà bạn sẽ hỏi nhà tuyển dụng 
Hãy lập danh sách các câu hỏi bạn sẽ hỏi khi nhà tuyển dụng không đưa ra những thông tin chi tiết về công ty của họ, cô hỏi những câu hỏi thông minh và cho họ biết rằng những kiến thức bạn đạy được là do nghiên cứu, như thế bạn sẽ tạo thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng và họ sẽ đánh giá cao bạn 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
1. Tác phong khi đi phỏng vấn 
Trang phục nghiêm túc 
 Đến đúng giờ 
 Đừng ngồi xuống trước khi được mời 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
1. Tác phong khi đi phỏng vấn 
Đừng bắt tay một cách... ủ rũ 
Đừng rung rung đôi chân của bạn, gõ nhịp bàn chân, vặn vẹo đôi bàn tay, xoắn vài lọn tóc... 
Giữ đôi mắt nhìn thẳng. Cố 
gắng vận dụng những ngôn ngữ 
hình thể khác 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
2. Kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn 
Giọng nói 
Cố gắng phản chiếu người phỏng vấn 
Thái độ tự tin và thẳng thắn 
Đừng nói “tôi không biết” hoặc “tôi không làm được” 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
2. Kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn 
Sức mạnh của nụ cười 
Không nói những điều tiêu cực về công ty cũ 
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
3. Các tình huống khó trong khi phỏng vấn 
Nhà tuyển dụng đột ngột ra tín hiệu dừng lại để họ nghe điện thoại 
Buổi phỏng vấn đang diễn ra suôn sẻ thì người phỏng vấn im lặng 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
4. Những lỗi thường xuất hiện trong buổi phỏng vấn 
Tới trễ trong buổi phỏng vấn 
Khiêm tốn quá mức 
Không tắt điện thoại 
Không hiểu rõ kĩ năng và năng lực 
của bản thân 
Không nghiên cứu trước về công ty 
Quên vị trí mà mình đang ứng tuyển 
Thảo luận về lợi ích quá 
Trang phục không phù hợp 
GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP 
5. Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng 
GIAI ĐOẠN SAU PHỎNG VẤN 
Hãy kết thúc buổi phỏng vấn với một cái bắt tay chặt, lời cảm ơn và một nụ cười. 
Hãy gửi e-mail để cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian tiếp bạn