Bài giảng Tạo động lực cho cho cán bộ, công nhân viên Dona House Land

TẠO ĐỘNG LỰC CHO CB-CNV DONA HOUSE LAND

Sở hữu được một nguôn nhân lực dôi

dào và sẵn sàng hoàn thành tôt từng

công việc được giao luôn là điều kỳ vọng

của DONA HOUSE LAND

Nhưng vẫn tôn tại không ít những cá

nhân lao động với chất lượng thẫp hon

nâng /ực thật sự của bản thân họ.

NGUYÊN NHÂN

TIỀN LÀ TẤT CÀ.

Nêu dược trả công hậu hĩnh, nhân viên sẽ sẵn sàng làm tất cá vì CTY.

• Tuy nhiên, cám giác phàn khích vì thù lao cao tồn tại rất ngắn.

■ Nên nhớ việc xác nhận công trạng và vị thè cúa nhãn viên mới là yêu tô kích thích thực sự có thê gia

NGUYÊN NHÂN

NÊN KHEN NGỢI KHI NHÂN VIÊN LÀM VIỆC VÀ CÓ Sự CÓ GẮNG.

Tặng cơ hội cho các nhân viên ưu tú cơ hội phát triến nghè nghiệp (nhận được thêm nhiêu chức vụ và trách nhiệm hơn) hoặc mở rộng nghê nghiệp (hướng đên các chức trách khác nhau).