Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc - Nguyễn Văn Chương

1. Phân biệt giữa giá trị sau cùng và giá trị phương

tiện. 2. Liệt kê những giá trị chủ yếu của lực lượng lao động

| ngày này. 1. Tóm tắt mối quan hệ giữa thái độ và hành vi 4. Giới thiệu mối quan hệ giữa hành vi và hài lòng

trong công việc. 4. Trình bày bốn phản ứng của nhân viên khi bất mãn